近日，我院顺利组织并完成了2017年MAP中心工作行为问卷及其有效性培训，这是我院在教育咨询服务领域持续深耕的重要举措。培训旨在提升MAP中心工作人员的专业素养和实操能力，确保工作行为问卷的设计与应用更加科学、有效。

本次培训邀请了行业资深专家进行授课，内容涵盖工作行为问卷的设计原则、实施流程、数据分析和结果解读等核心环节。通过理论讲解与案例实操相结合的方式，参训人员深入学习了如何根据MAP中心的实际需求，定制符合组织文化的工作行为评估工具，并掌握评估结果在人力资源管理、团队建设和个人发展中的有效应用。

培训现场气氛热烈，参训人员积极参与互动讨论，纷纷表示收获颇丰。他们不仅提升了问卷设计与分析的专业技能，还加深了对行为科学在教育咨询中重要性的理解。此次培训的成功举办，进一步强化了我院在教育咨询服务领域的专业形象，为后续服务质量的提升奠定了坚实基础。

未来，我院将继续依托MAP中心等平台，开展更多此类专业培训活动，推动教育咨询服务的创新与发展，助力组织与个人的共同成长。