为强化员工专业技能与综合素质，东莞嘉腾近期成功举办了内部培训活动，内容涵盖软件系统操作与人力资源管理两大模块。此次培训旨在帮助员工适应快速发展的技术环境，并优化企业内部管理效率。

在软件系统培训部分，公司邀请了资深技术专家进行授课，重点讲解了企业新引进的软件平台功能、操作流程及常见问题解决方案。通过实际案例演示和上机练习，员工们掌握了系统日常维护、数据处理与故障排除等关键技能，有效提升了工作效率与系统应用能力。

人力资源培训则围绕招聘流程、绩效管理、员工关系及职业发展规划等主题展开。培训讲师结合嘉腾的实际情况，分享了现代人力资源管理的最佳实践，并组织小组讨论与角色扮演活动，帮助员工理解如何在团队中有效沟通、激励同事，以及规划个人职业路径。

此次培训不仅增强了员工的技术与软技能，还促进了跨部门协作，营造了积极的学习氛围。东莞嘉腾表示，未来将持续开展类似培训活动，以支持员工的长期成长，并推动企业的可持续发展。